ميسان / المرسى نيوز/  حيدر السعد

أعلن قسم شؤون المرأة العراقية في وزارة الكهرباء عن تنفيذ 960 نشاطا وفعالية متنوعة خلال عام 2025، في إطار جهوده لتمكين المرأة وتعزيز دورها في بيئة العمل والمجتمع، بما يتماشى مع السياسات الوطنية لدعم المرأة، مؤكدا ،بأن هذه النشاطات نفذت من قبل شعب شؤون المرأة في الشركات العامة وفروعها في عموم المحافظة لضمان وصول الفائدة إلى جميع العاملات والمستفيدات.

وقالت مدير شؤون المرأة، دنيا سعد أحمد زكي :" إن الأنشطة تضمنت 402 ندوة توعوية ركزت على بناء القدرات ونشر الوعي، و411 حملة توعوية شملت الجوانب الاجتماعية والإنسانية والتثقيفية، إضافة إلى 45 سوقًا خيريًا لدعم المبادرات الاقتصادية للمرأة و82 احتفالية وطنية ومجتمعية لتعزيز روح الانتماء والعمل الجماعي.

وأضافت :"  أن القسم شارك في 15 ندوة خارجية بالتعاون مع الوزارات والمؤسسات الحكومية الأخرى لتبادل الخبرات وتوحيد الجهود، إلى جانب 4 اجتماعات دورية مع ادارت شعب وفرق شؤون المراة في الشركات  لمتابعة سير العمل وتقييم الأداء ووضع الخطط المستقبلية.

وأوضحت :"  أن الندوات ركزت على تمكين المرأة في العمل، التوعية بحقوقها القانونية، مناهضة العنف، التثقيف الصحي، التحول الرقمي، بناء المهارات المهنية، ترسيخ ثقافة العمل الجماعي، التوعية البيئية، ومكافحة الابتزاز الإلكتروني، فيما شملت الحملات التوعوية اهمية العمل يالدفع الإلكتروني للفواتير، الحملات الصحية للأسرة والطفل، مناهضة العنف، دعم المرأة اقتصاديًا، التوعية البيئية، تعزيز بيئة العمل الآمنة، الحملات الإعلامية، والأنشطة التطوعية والإنسانية بالتعاون مع فرق العمل التطوعي والمؤسسات الأخرى.

وأشارت  إلى أن البازارات والأسواق الخيرية تهدف إلى تمكين المرأة اقتصاديًا وعرض منتجاتها، دعم المبادرات المجتمعية والخيرية، تعزيز التفاعل الاجتماعي وبناء شبكة علاقات بين المرأة والمؤسسة والمجتمع، الترويج للقيم الثقافية والاجتماعية وحفظ التراث المحلي، ودمج الجوانب التعليمية والتوعوية عبر حملات قصيرة مرافقة للفعاليات.

وأكدت زكي :" أن القسم شارك في ندوات مشتركة لتبادل الخبرات وتعزيز دور المرأة، وحملات وطنية مثل حملة الـ16 يومًا لمناهضة العنف، والمعارض الكبرى مثل معرض "طاقة العراق"، إضافة إلى اللقاءات التنسيقية الدورية لتوحيد الجهود في تمكين المرأة ورفع مستوى الوعي الجماعي.

واختتمت زكي حديثها بالتأكيد :" أن هذه الإنجازات تمثل نتيجة التخطيط المنظم والعمل الدؤوب للقسم، مشيرة إلى استمرار تنفيذ برامج نوعية لبناء بيئة عمل داعمة وشاملة تعزز حضور المرأة ودورها في جميع مفاصل وزارة الكهرباء./ انتهى