البصرة / المرسى نيوز

أطلقت شركة غاز البصرة بالتعاون مع الجامعة التقنية الجنوبية (STU)، مبادرة مشوار (رحلة) وهي جزء من برامج الاستثمار الاجتماعي في شركة غاز البصرة. والتي تعد ضمن  سلسلة من ثمان  حصص تقوم الشركة  بتنسيقها عبر الإنترنت، والتي تستهدف خريجي برنامج خطوة وطلاب وخريجي الجامعة التقنية الجنوبية.

وذكر مدير عام شركة غاز البصرة "مالكولم مايز  في بيان صحفي تلقت / المرسى نيوز / نسخة منه  "  "انه بغض النظر عن الوضع الحالي والتحديات التي سببتها جائحة كورونا، فهدفنا هو زيادة دعم الخريجين الشباب ورفع مستوى مهاراتهم الإدارية والقيادية ليكونوا في مكانة أفضل لإيجاد فرص عمل في البصرة. وان هذه إحدى أولوياتنا الرئيسية، لافتا الى انه  سنواصل التعاون مع المعاهد المهنية المعتمدة مثل الجامعة التقنية الجنوبية لزيادة فرص الخريجين في العثور على عمل بطريقة عادلة.

وأشار مايز الى ان هدفنا في شركة غاز البصرة هو الوفاء بوعودنا ". مبينا أن 330 طالبا وخريجا سجلوا أسماءهم لحضور هذه الجلسات الإلكترونية.

يذكر ان مشوار  يهدف إلى دعم قابلية الشباب البصري للتوظيف من خلال تحسين وتطوير القيادة والمهارات القابلة للتحويل. وتركز هذه المبادرة أساسا على تدريب الخريجين بدلا من تزويدهم بالتدريب الرسمي. وتم تصميم الجلسات الافتراضية على الإنترنت لإقامة حوار واتصال مفتوح بين المشاركين الباحثين عن وظائف أو في المرحلة المبكرة من حياتهم المهنية وكبار المهنيين العاملين في شركة غاز البصرة BGC. وسيقوم المتحدثون من BGC بتوسيع خبرات المشاركين وتوجيههم في البحث عن العمل، ومناقشة المهارات الأساسية لتحسين أداء العمل، وتبادل الخبرات والتوقعات في مكان العمل، وتعزيز مهارات القيادة. كما يهدف مشوار إلى سد الفجوة بين الفصول الدراسية وبيئة العمل./ انتهى